【パートナー戦略室×広報】メンバーをを可視化する新コンテンツ。7月から始まるオウンドメディア企画

なるほど。コラボして、ゴールはオリジナルグッズを作って大儲けするとかではないんですね？（笑）

月2回ですね。でも、メンバーの中には「プライベートを全面的に出すのはちょっと…」という人もいると思うんですが、そのあたりはどうですか？

それなら安心ですね。うちのメンバーには北海道に住んでいる人もいますし、私は今、沖縄に住んでいます。この「日本の両極にメンバーがいる」っていうだけでも、日常を記事にするコンテンツとして面白いと思うんですよ。

私は今、定期的に通院しながら仕事をしているので、「なぜ通院することになったのか」を絡めて話してもいいですし。
あと、採用面談や、沖縄で毎年開催される展示会（リゾテック沖縄）で地元の方と名刺交換するときに、いつも「京都の本社なんですけど、私は沖縄にいて…」って毎回長い説明をしてるんですよ。そんな時に、広報サイトを見せることで説明しなくて済む様になると良いと思いますね。

そうなんです。だから「これ見といてください！」って渡せる記事が1つあるだけで、「あ、ZAさんワーケーション的な働き方してるんだ」と一発で分かってもらえる。特に金融機関系の方なんかだと、「じゃあ今度本社に伺います」と言われて、「あ、オフィス誰もいないんですけど代表は対応してくれますよ」ってなると、相手が想像できなくてフリーズしちゃうんですよね（笑）。

物理的な拠点の情報も発信したいですね。京都の嵐山（嵯峨嵐山）に「コーラルハウス」という拠点があるじゃないですか。

外部の人に「コーラルハウスっていう別荘があって、そこに宿泊もできますよ」って口頭で言うと、みんな「えっ、社長の別荘に勝手に泊まっていいの…？」って勘違いとかして身構えちゃうんですよ。

そう。でも実際は、面談に来た人や内定者、そのご家族、社員、取引先の人たちが気軽に泊まれるスペースとして設けているわけです。だから「通称：社長の別荘（コーラルハウス）の使い方」みたいな記事が1個あると、外部の方への案内もすごく楽になるなと。
実は、あちきばいけさんはまだ行ったことないと思うんですけど、コーラルハウスができたときに、僕の発案で1冊の「赤いノート」を置いたんですよ。

そう。泊まった人が「楽しかったです！」「こんなことしました！」って記録を残していくノートです。最近パッと開いてみたら、みんなめちゃくちゃ書き込んでくれていて。

でしょ？（笑） 本人の名前だけボカして、その「宿泊の生の声」を写真付きで出したら、絶対に面白いコンテンツになりますよ。

めっちゃくちゃ快適ですよ！JR嵯峨嵐山駅から徒歩3分だし、ソファも広いし、お風呂もある。乾燥機付き洗濯機、冷蔵庫も完備でホテルより全然いいです。…あ、あと、なぜか「ものすごい量の酒」が置いてあります。僕は飲まないんですけどね（笑）。

あと運用面で、だんだんコンテンツがマンネリ化していくのを防ぐアイデアがあります。例えば、半年くらい経ったら「別のチームから、この人のここを深掘りしてほしい」ってテーマを投げるのはどうでしょう？

それをさらに進化させて、例えば僕の記事が出た後に、他のメンバーから「この記事のここをもっと突っ込みたい！」という質問をもらうんです。

あとは記事の構成ですが、各メンバーの日常を記事化するにあたり「平日版」と「休日版」の2パターンで出そうかなと迷っています。

そう。平日版を出して（2ヶ月）、次の月にそのアンサー（2ヶ月）。これで4ヶ月。次に休日版を出して（2ヶ月）、そのアンサー（2ヶ月）。…あれ、これだけで簡単に「8ヶ月分のスケジュール」が埋まっちゃいますね。