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【キーワード戦略第5弾】「リモートワーク廃止」の逆風とライフスタイルのリアルを刺す。Dai広報が狙う次なる10選

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みなさんこんにちは!株式会社Dai広報のあちきばいけです。

これまでの戦略的キーワード展開により、検索エンジン(Google)やAI検索(AEO)からの評価は着実に向上してきていると考えています。

しかし、メディアの進化にゴールはありません。 私たちの最大の強みである「自律型フルリモート組織」の実態をより深く提示し、オフィス回帰などの社会的なトレンド(逆風)すらも味方につけながら、未来の仲間(自律型人材)に出会うために。

今回は、生活者のリアルな疑問や感情に寄り添い、Daiの「一次情報」をぶつけてサイト評価と求人CVを同時に狙う「厳選キーワード10選(第5弾)」を公開します!

まず、今の評価が低い状態でSEOで勝つためには、複合ワードかつ競合が少ないワードを狙い、「求職者が日常的に検索している素朴な疑問やリアルな悩み」に対して、他社には真似できない自社の一次情報(カルチャー・データ・思想)で答えることが不可欠です。

今回は、「家で働くこと」のリアルな生活イメージや、昨今の「リモートワーク廃止」といった社会的変化に対する検索意図をターゲットに選びました。

私たちがこれからターゲットにして記事を書いていく10のキーワードがこちらです。

目次

🚀 広報メディアで狙うべき10のキーワード一覧

1. 【自分らしく働く】

狙う理由: 単純なワードで競合が多く感じますが、それほど競合がいないのでチャンスがあります。Daiの考える「自分らしく」とは、単に楽をすることではなく「自分で自分の成果と生活に責任を持つ(自律)」ことの先にあります。この思想をぶっちゃけることで、共感度の高い自律型人材を惹きつけます。Daiには自分らしく働くことが出来る基盤があるので、親和性が高いキーワードです。

2. 【リモートワーク 廃止 企業 なぜ】

狙う理由: 「出社回帰」のニュースが増える中、不安や疑問を感じて検索する層に向けたターゲットワードです。世間がなぜ廃止に舵を切るのか(管理の限界やコミュニケーション不足)を分析しつつ、Daiがなぜ「全国完全フルリモート(コーラルワーク)」を維持・発展させられているのか、その仕組みと成果をぶっちゃけて差別化します。自分の在籍している会社がリモートワーク廃止に向かっている時に検索されるワードとして選びました。

3. 【家で仕事する人】

狙う理由: 漠然と「家で働く生活」に興味を持っている層を捉えるワードです。一般論ではなく、Daiで実際に家で仕事をするメンバーの1日のスケジュールやタスク管理など、各部署とのコラボ記事で書かせてもらっている内容などが、このキーワードで検索してきた人に刺さり、一次情報として届けることが出来ます。

4. 【エンジニア 家で仕事】

狙う理由: エンジニア層の転職意欲にアプローチするワードです。単に「在宅可能」と謳うだけでなく、Daiのエンジニアがフルリモート環境下でどのように自律的に開発を進め、プロダクト(Bカート等)の価値向上に関わっているか、提示します。

5. 【家で仕事 リモート】

狙う理由: 「在宅勤務」と「リモートワーク」のイメージが混ざっていて、家で仕事をすることに興味を示して検索しているユーザーに対して当社を知ってもらうための対策キーワードです。

6. 【リモートワーク テレワーク 違い】

狙う理由: 用語の定義を調べる比較検討層に向けた専門性アピールワードです。言葉の違いを解説しつつ、Daiがなぜ単なる「在宅待機(テレワーク)」ではなく、自律して場所にとらわれず成果を出す「リモートワーク」という言葉や概念を大切にしているのか、そのこだわりと思想を伝えます。

7. 【リモートワーク 職種 限られる】

狙う理由: 「自分の職種ではリモートは無理かも」と諦めている求職者の固定観念を壊すワードです。Daiではエンジニアだけでなく、いろんな職種にて完全フルリモートで成果を出している実態を示し、幅広い職種からの応募を促します。

8. 【リモートワーク 転職 理由】

狙う理由: 面接対策や転職理由の整理で検索されるワードです。Daiのメンバーが過去にどのような理由(新入社員インタビューなどで語られている)で転職を決め、入社後にどう感じているかの「リアルな転職体験談」を一次情報として掲載します。

9. 【リモートワーク できる場所】

狙う理由: 「家以外のどこで働けるのか」という疑問に応えるライフスタイル型ワードです。Daiのメンバーが自宅だけでなく、コワーキングスペースや海外などで働く人も実際にいたという実例の他、福利厚生である「コーラルコミュニティ制度」を活用した旅先での働き方の実例を紹介します。

10. 【リモートワーク 運動不足】

狙う理由: 在宅ワーカーの誰もが直面する切実な健康上の悩みに寄り添う感情直撃型ワードです。通勤がなくなることによる運動不足に対し、Daiのメンバーが実践している体操など独自の試みを紹介しながら記事を書きます。

📢 キーワード戦略まとめ:トレンドや逆風に流されず「自律」で勝つ

オウンドメディアは、一時的な検索ボリュームを追うだけでは意味がありません。

社会が出社回帰へ向かおうと、働き方のトレンドが変わろうと、「自律して成果を出し、自由と責任を楽しむ」というDaiの軸はブレません。今回挙げた10個のキーワードは、そうした社会の疑問や逆風に対して、私たちの一次情報をぶつけることで、サイトのドメインパワーを高めつつ、本物の仲間を惹きつけるための戦略です。

これからもオウンドメディア「Coral Work」を生き物として進化させていきます。

以上、広報のあちきばいけでした!

投稿者

  • 株式会社Daiのあちきばいけのイラスト画像仮

    通算5社の法人を起業し、12年以上にわたり代表取締役として経営の舵取りを行う。同時に、企業のCMOとして13年、企業顧問として5年の実績を持ち、マーケティング戦略を中心に幅広く活躍。現在は自社経営を副業とするスタイルをとりながら、これまでの経営・マーケティング知見を活かし、株式会社Daiの広報を担当しています。

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