みなさんこんにちは！株式会社Dai広報のあちきばいけです。
毎週恒例の「GA4週間レポート」。今回は最新データ（2026年9月17日〜9月23日）と前回数値（9/10〜9/16）を比較した分析レポートをお届けします。
今回の計測期間（9/17〜9/23）は、秋の大型連休（シルバーウィーク）と大きく重なる1週間でした。一般的にBtoBメディアや採用・求人関連コンテンツは連休中にアクセス数が大きく落ち込む傾向があります。
前回の「求人効果の収束」に加え、連休という季節要因が重なった今回のデータを、プラス要素と今後の検証・改善ポイントに分けて客観的に紐解いていきます。
目次
📊 全体数値の比較（前回 vs 最新）
まずは主要指標の比較一覧です。
| 指標 | 前回（9/10〜9/16） | 最新（9/17〜9/23：SW期間） | 前回比変化 |
| アクティブユーザー数 | 226人 | 153人 | −73人（−32.3%） |
| 新規ユーザー数 | 188人 | 127人 | −61人（−32.4%） |
| 平均エンゲージメント時間 | 1分57秒 | 1分29秒 | −28秒 |
| イベント数 | 2,342回 | 1,337回 | −1,005回（−42.9%） |
💡 今回の分析における「評価できるポイント」と「考慮・検証すべき課題点」
連休要因による全体数値の減少という背景を踏まえた上で、見えてきた成果と課題を整理します。
👍 新たなAI流入など評価できるポイント
- 連休中でも強い関心を集めた「選考ステップ」や「採用スタンス」記事
アクセス全体が抑制される大型連休中でありながら、新しく上位に入った「株式会社Daiの面接、選考のステップの全貌…」は直帰率33.3%、「地方からの応募は大歓迎」は直帰率0.0%、「採用基準について」は直帰率7.1%を記録しました。休日のプライベートな時間を使ってでも、自社を真剣に検討している熱量の高い求職者に届いています。 - ChatGPT以外の新たなAIツール（Claude等）からの流入の芽
すでに定着している「chatgpt.com（18セッション / 12ユーザー）」に加え、新たに生成AI「claude.ai（1セッション）」からの流入を確認しました。連休中もAI検索経由での情報露出が広がっています。 - 求人媒体（Wantedly）など外部参照元の多様化
Google検索等に加え、Wantedly（wantedly.com）をはじめとする外部チャネル経由の流入が計測されており、流入経路の多角化が進んでいます。これはWantedlyでのストーリーの更新をやり始めたことが起因ですね。
⚠️ 考慮・検証すべき課題点
- 大型連休（休業日）によるビジネス層アクセスの減少
アクティブユーザー数（153人）および新規ユーザー数（127人）が前週比で約3割減となりました。求人広告出稿の落ち着きに加え、連休中に平日のビジネス・検索行動が抑えられたことが主要因と考えられます。次週（連休明けた平日のデータ）との比較で、どこまで本来の定常値に戻るか検証が必要です。 - 平均エンゲージメント時間（1分29秒）の低下
連休中の隙間時間での閲覧が増えた影響か、平均滞在時間は1分29秒と前週（1分57秒）より減少しました。サイト訪問者をより深く引き込む導線作りが必要です。
🔍 上位ページランキング
最新の上位ページランキングは以下の通りです。
| 順位 | ページタイトル | 表示数（PV） | アクティブユーザー | 直帰率 |
| 1位 | 株式会社Daiの公式広報サイト（トップページ） | 76回 | 38人 | 20.8% |
| 2位 | インサイドセールス求人申し込みフォーム | 66回 | 62人 | 96.9% |
| 3位 | 「問い合わせに答えるだけ」から卒業… | 29回 | 18人 | 51.9% |
| 4位 | 在宅ワークって実際どう？働く一日から見… | 18回 | 14人 | 22.2% |
| 5位 | 採用基準について、株式会社Daiの現在の基… | 15回 | 3人 | 7.1% |
| 6位 | 地方からの応募は大歓迎、株式会社Daiから… | 14回 | 11人 | 0.0% |
| 7位 | 株式会社Daiの面接、選考のステップの全貌… | 12回 | 9人 | 33.3% |
💡 ランキングの傾向分析
- 休日期間における「具体的・実用的な一次情報」の強さ
「在宅ワークって実際どう？（直帰率22.2%）」や「選考のステップ（直帰率33.3%）」、「採用基準（直帰率7.1%）」など、求職者がじっくり読みたい一次情報コンテンツが上位を占めました。連休中の情報収集層にしっかり応えられています。
🌍 アクセス地域：近畿圏および都内主要エリア
地域別データは以下の通りです。
- Otsu / 大津市（42人）
- Kyoto / 京都市（11人）
- Osaka / 大阪市（10人）
- Shinjuku City / 新宿区（10人）
- Kakogawa / 加古川市（8人）
- Kobe / 神戸市（5人）
- Setagaya City / 世田谷区（5人）
私の拠点である大津や京都・大阪・神戸といった関西圏を中心に、新宿区・世田谷区など都内の居住・ビジネスエリアからのアクセスが連休中も途切れず発生しています。
📝 まとめ
今回のデータを一言で表すなら、「シルバーウィーク（大型連休）の影響で全体数値は一時的に減少したものの、休日にじっくり情報収集をする熱量の高い読者に対して、選考や働き方のリアルな一次情報が深く刺さった1週間」でした。
連休特有のカレンダー要因による数字の減少を冷静に受け止めつつ、連休明けて平日の挙動に戻る次週のデータと比較を行いながら、さらなるコンテンツ改善に取り組んでまいります。
今後ともよろしくお願いします！
以上、広報のあちきばいけでした！
