みなさんこんにちは！株式会社Dai広報のあちきばいけです。
前回の記事でお伝えした「オウンドメディアの評価を上げる10個の厳選キーワード」。おかげさまで全てのキーワードを意識した記事の作成が完了しました。
「作っただけで終わりにせず、データと向き合いながら常に進化させていく生き物」である当サイト。第1弾のキーワード群でサイトの基礎体力をつけつつ、今回はさらに狙いを研ぎ澄ませた「第2弾・厳選10ワード」を公開します！
前回の「フルリモート×自律」という軸に加え、今回は「インサイドセールス職のリアルな悩みや葛藤」と「正社員としての理想の働き方」に踏み込みます。検索エンジンの評価（SEO/AEO）を押し上げると同時に、真にフィットする未来の仲間に出会うための新しい戦略をご紹介します。
🚀 新たに狙うべき10の厳選求人に繋がるキーワード一覧
今回も、単に検索数が多いだけのビッグワードは狙いません。「検索意図にDaiの一次情報で答えられる」という条件で、かつあわよくば求人に繋がりそうな10個です。
1. 【インサイドセールス やめとけ】
- 狙う理由： 検索ボリュームも高く、強い不安や疑問を持つ人が調べる重要ワードです。「単なるテレアポの架電件数ノルマのプレッシャー」で病んでしまう業界のリアルに触れつつ、「本当のインサイドセールスとは顧客の課題解決を支援するクリエイティブな職種である」という当社の考え方と実際の働き方をぶつけます。ネガティブワードで入ってきた人にこそギャップを見せます。
2. 【インサイドセールス 病む】
- 狙う理由： 「毎日断られ続けて心が折れそう」「孤独な架電でメンタルが限界」という切実な悲鳴に寄り添う感情直撃型のワードです。一般論の慰めではなく、Daiの「ノルマなし」「過度な管理なし」という環境下で、メンバーがどうストレスなく自律して成果を出しているのか、その実態を正直に語ります。
3. 【インサイドセールス 向き 不向き】
- 狙う理由： 「自分はこの職種に向いているんだろうか？」と悩む求職者への判断軸を提供するワードです。「言われた件数をこなすだけの人」には不向きだが、「自ら課題を見つけて自律的に動ける人」には当社が良い職場であることを伝えます。
4. 【インサイドセールス 業務 内容】
- 狙う理由： 「インサイドセールスって具体的に何をするの？」という比較検討層の疑問に答える王道ワードです。他社の「ひたすらテレアポ」や「ノルマを追う成果至上主義」と、Bカートを展開するDaiのインサイドセールスの働き方を比較解説し、職種の魅力と奥深さを提示します。
5. 【SaaS インサイドセールス 転職 東京】
- 狙う理由： SaaS業界への転職を狙うハイキャリア志向層を引き込むターゲットワードです。「東京のSaaS企業に転職したい、でも満員電車やオフィス出社に縛られたくない…」という人へ、当社のことを知ってもらうことが狙いです。難易度が高いキーワードではありますが、わざわざここまで多い副業ワードに本腰を入れるところは少ないので、どの程度順位で戦えるのかを見てみたいということで選びました。
6. 【インサイド セールス 募集】
- 狙う理由： 完全に「今すぐ応募したい・求人を探している」という超高熱量のCV（コンバージョン）直結型ワードです。大手求人媒体が並ぶ激戦区ですが、オウンドメディア全体の評価が高まったタイミングでしっかり上位に食い込ませ、直接応募の受け皿を作ります。【求人】と言ったキーワードに比べると【募集】というキーワードは穴となっており、しっかり対策している記事が少なかったので挙げてみました。
7. 【インサイドセールス 正社員】
- 狙う理由： 契約社員や業務委託も多い職種だからこそ、「正社員として腰を据えてキャリアを築きたい」という安定志向×成長志向の層を狙います。自律したプロとして正社員雇用され、長期的に安心して価値を発揮できる当社の雇用環境をアピールします。一見ビッグワードに見えますが、検索数は少ないため、そこまで対策がされていない。どの様な結果になるか見てみたいこともあり、このキーワードを選びました。
8. 【インサイドセールス 副業 土日】
- 狙う理由： 「土日の副業で稼ぎたい」という検索意図に対し、あえて「土日のインサイドセールス副業はおすすめしない理由（BtoBマーケティングの構造上、平日日中のアプローチが基本であるため）」をハッキリと論理的に解説します。安易な副業探しに警鐘を鳴らしつつ、本気で成果を出したいなら「正社員としての参画」が近道であると提示する逆張り差別化ワードです。また、インサイドセールスとしてあわよくば当社に興味を持ってもらえたらなーという狙いです。
9. 【自分らしく働ける 職場】
- 狙う理由： 「今の職場では自分を偽っている」「もっと個性を活かして自由に働きたい」と願う求職者の価値観に突き刺すブランディングワードです。家族面接や自由な働き方、多様なバックグラウンド（外国籍メンバーの帰化や地方移住など）を持つメンバーが自分らしく伸び伸びと躍動するDaiのカルチャーを余すことなく発信します。
10. 【フル リモート 全国 どこでも 正社員】
- 狙う理由： 「名ばかりのリモート（週数回出社）」ではなく、「完全に居住地自由で、全国どこに住んでいても正社員として評価される」環境を探し求めている最高峰のターゲットに届けるワードです。北海道から九州、海外に至るまで、全国各地で活躍する「コーラルワーク」の実例を提示し、地方在住の優秀層を一本釣りします。
📢 まとめ：痛みに寄り添い、真の価値を届けるメディアへ
今回選んだ10個のキーワードは、前回の「自律とリモート」からさらに一歩踏み込み、「職種に対する深い悩み（やめとけ・病む）」や「キャリア・働き方への切望（自分らしく・全国どこでも）」に焦点を当てました。
ネット上には「インサイドセールス＝ツラい」「在宅＝孤立する」といったネガティブな情報があふれています。しかし、適切な環境と自律した組織文化さえあれば、それは「自分らしく成果を出せる最高の職種」へと姿を変えます。
私たちは、単に検索順位を上げるためだけに記事を書くのではありません。
画面の向こうで悩んでいる求職者の「痛みの解決策」を提示し、その先で「こんな働き方ができる会社があるんだ！」と感動してもらうために、この10個のワードで戦略的にコンテンツを積み上げていきます。
これから一本ずつ公開していきますので、今後の検索順位の変化とともに追っていきたいと思います。
以上、広報のあちきばいけでした！
